"Las actividades de mantenimiento, instalación, demolición, operación, reparación, limpieza, entre otras, que se realizan a alturas mayores de 1.80 m sobre el nivel de referencia." Así define el numeral 4.33 de la NOM-009-STPS-2011 el trabajo en alturas, y con esa frase la norma alcanza al electricista que cambia una luminaria desde una plataforma de tijera y al técnico que sella un domo en la azotea. En una planta de San Luis Potosí casi siempre aplica; lo que hay que revisar es qué papeles están listos antes de que alguien suba.
La norma se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 6 de mayo de 2011 y sustituyó a la NOM-009-STPS-1999, que solo trataba el equipo suspendido de acceso. Sigue vigente; la clave "NOM-009-STPS-2026" que circula en algunos sitios comerciales no existe en el DOF.
¿Qué cuenta como trabajo en alturas en la NOM-009?
El campo de aplicación cabe en una línea: la norma "aplica en aquellos lugares donde se realicen trabajos en altura" (numeral 2), sin excepción por número de trabajadores ni por giro. La NOM-009 se activa con la altura de la tarea, sin importar el tamaño de la planta.
Del capítulo 7 al 13 fija medidas generales y condiciones para arnés y línea de vida, andamios, plataformas de elevación, escaleras de mano y redes de seguridad. La regla de fondo está en el numeral 7.2: trabajos en altura "sólo con personal capacitado y autorizado por el patrón".
Los siete documentos que la planta debe poder mostrar
El numeral 5.15 obliga a exhibirlos a la autoridad del trabajo cuando los pida:
| Numeral | Documento | Qué debe contener |
|---|---|---|
| 5.1 | Análisis de condiciones del área | Factores de riesgo, antes de iniciar |
| 5.2 | Instructivos o procedimientos | En español, con base en el fabricante |
| 5.3 y 7.2 | Autorización por escrito | Trabajador, tarea y área, medidas de seguridad, fecha, hora y duración, firma de quien autoriza |
| 5.8 y 7.15 | Registro de revisiones y mantenimiento | Se conserva al menos un año |
| 5.10 y 14 | Exámenes médicos | Nombre del trabajador, evaluación médica, nombre, firma y cédula profesional del médico |
| 5.11 y 15 | Plan de atención a emergencias | Responsable, alerta, primeros auxilios, rescate |
| 5.13 y 16 | Evidencia de capacitación | Según el equipo, las tareas y las emergencias |
La autorización se emite para cada trabajo y solo después de comprobar que las medidas de seguridad ya se aplicaron (numeral 5.3). Una autorización sin fecha, hora o firma no cumple el numeral 7.2, aunque el trabajador esté capacitado.
Para la capacitación, el procedimiento de evaluación de la conformidad de la norma acepta "las constancias de habilidades laborales emitidas por agentes capacitadores internos o externos". Esa constancia es la DC-3, explicada en la guía sobre qué es la constancia DC-3 y quién la expide. Si la tarea la hace un contratista, el patrón debe supervisar que cumpla la norma (numeral 5.14).
¿Qué cambia cuando se trabaja en plataforma de elevación?
El numeral 5.3 nombra a las plataformas de elevación entre los trabajos que requieren autorización por escrito, y el 16.5 fija qué debe cubrir su capacitación: el uso específico del modelo por utilizar, en el propio lugar de trabajo o en uno con condiciones similares; el programa de entrenamiento del fabricante; la revisión y operación del equipo; el uso del arnés y el plan de emergencias, con evaluación teórica y práctica.
Quien cambia de modelo de plataforma necesita capacitación sobre el modelo nuevo antes de operarlo. Una constancia obtenida en una tijera eléctrica no cubre, por sí sola, un brazo telescópico.
El capítulo 11 agrega condiciones del equipo: canastilla con protección lateral de al menos 90 cm y punto de anclaje para el arnés (11.2), manuales en español (11.1) y revisión visual con prueba funcional al inicio de cada jornada (11.3).
Al rentar, esos requisitos viajan con el equipo. En la renta de plataformas de elevación en San Luis Potosí, SIISA ofrece la plataforma vertical de mástil (30 ft, 230 kg) desde $1,800 por día, la de tijera de 30 ft desde $3,500 y el brazo telescópico de 30 ft desde $3,800, más IVA. Para elegir equipo sirve la comparación entre plataforma de tijera o brazo articulado.
Los plazos que sí fija la NOM-009-STPS-2011
El numeral 5.10 obliga a practicar exámenes médicos a los trabajadores "que realizarán" trabajos en altura, y el 14.1 fija la frecuencia: al menos cada año. El último examen se conserva mientras el trabajador siga en esas tareas (14.3), y el trabajador debe informar cualquier afectación de salud o acrofobia (6.5). Cómo arrancar ese seguimiento desde la contratación está en la guía de exámenes médicos de ingreso por puesto.
Los sistemas y equipos se revisan cada año o con la periodicidad del fabricante, la que resulte menor (7.14). Los registros de revisión y mantenimiento se guardan al menos un año (5.8).
Con la capacitación la norma no pone fecha: el capítulo 16 define contenidos por tipo de equipo y nada más. Sin plazo de refuerzo en la norma, conviene que la planta escriba el suyo en su programa anual de capacitación.
¿Cuánto cuesta incumplir con el trabajo en alturas?
La Ley Federal del Trabajo multa con 250 a 5,000 UMA al patrón que no observe las normas de seguridad e higiene (art. 994, fracción V): de $29,327.50 a $586,550 con la UMA 2026 de $117.31. Según el artículo 992, si una omisión afecta a varios trabajadores la multa se impone por cada uno. Una cuadrilla que sube sin autorización expone a la planta a una multa por cada integrante. La calculadora de multas de la STPS hace la cuenta.
El otro costo llega por el IMSS. En la fórmula de la prima de riesgo de trabajo (Ley del Seguro Social, art. 72), los días de incapacidad temporal se dividen entre 365 y cada incapacidad permanente se multiplica por 28. En San Luis Potosí hubo 3.33 incapacidades permanentes por cada 1,000 trabajadores en 2025, contra 2.10 en el país (IMSS, Memoria Estadística 2025).
Cómo imparte SIISA el curso de trabajo en alturas
SIISA Consultores imparte el curso de trabajo en alturas con DC-3 para grupos en la planta del cliente, con práctica en el sistema o la plataforma que el grupo va a usar y evaluación teórica y práctica. SIISA entrega la DC-3 el mismo día del curso aprobado (el Acuerdo de capacitación, DOF 14/06/2013, art. 24, da hasta 20 días hábiles) y se expide con el registro de agente capacitador externo ante la STPS de su instructor titular. SIISA está inscrita en el REPSE con el folio 325941, vigente al 7 de agosto de 2028, para capacitaciones industriales.
Preguntas frecuentes
¿Cada cuánto se renueva la capacitación de trabajo en altura?
La NOM-009-STPS-2011 no fija un plazo de refuerzo: su capítulo 16 define contenidos por tipo de equipo. Lo que sí tiene plazo es el examen médico, al menos cada año (numeral 14.1). Conviene repetir la capacitación cuando cambia el modelo de plataforma o la tarea.
¿Es válida una DC-3 en línea para trabajo en alturas?
Para plataformas de elevación, el numeral 16.5 pide capacitación sobre el modelo específico, en el lugar de trabajo o en condiciones similares, con evaluación práctica. Para arnés y línea de vida, el 16.2 incluye teoría y práctica de rescate en altura, algo que un curso solo en línea no cubre.
¿Quién puede firmar una DC-3 y en cuánto tiempo se entrega?
La expide el agente capacitador externo registrado ante la STPS, o la empresa si el instructor es interno; con más de 50 trabajadores la autentica la Comisión Mixta de Capacitación. Se entrega dentro de los 20 días hábiles siguientes al curso aprobado (Acuerdo DOF 14/06/2013, art. 24).
¿Cuánto cuesta un curso de trabajo en alturas con DC-3 en San Luis Potosí?
En SIISA Consultores, el curso abierto de trabajo en alturas con DC-3 va desde $1,500 por persona más IVA. Los grupos en planta se cotizan según el número de participantes y el equipo de la práctica.
